Tres empresas de construcción han sido identificadas en la cobertura informativa sobre el sitio de construcción del centro de datos de Meta en LEAP Lebanon Innovation District, en el condado de Boone, donde una camioneta atropelló y mató a un trabajador el lunes 14 de septiembre de 2026. Hoodline informó[1] que Mortenson, el contratista general del proyecto, confirmó el fallecimiento y que Turner Construction y Faith Technologies también trabajaban en el sitio. Engineering News-Record[2] y Fox59[3] también informaron sobre el fallecimiento. Esta publicación actualiza la cobertura anterior del incidente.
Según Hoodline, el trabajador era Christopher Lawe, de 33 años y residente de Ponca City, Oklahoma. Una camioneta lo atropelló en el sitio de construcción activo cerca de County Road 400 West y State Road 32 aproximadamente a las 5:43 p.m., y fue declarado muerto en el lugar. Los informes publicados que aquí se resumen no explican cómo el vehículo llegó a atropellarlo. Fox59 informó que el equipo de investigación de choques de Lebanon Police Department acudió al lugar.
Engineering News-Record informó que Indiana Occupational Safety and Health Administration abrió una investigación de seguridad laboral. Al 20 de septiembre, no se habían anunciado citaciones ni conclusiones, y no se ha informado de ningún cargo penal. Hoodline informó que Mortenson suspendió temporalmente el trabajo y ofreció apoyo psicológico a los equipos. El conductor de la camioneta no ha sido identificado, y los informes no indican qué empresa lo empleaba.
Qué deben hacer ahora las víctimas de accidentes
La presencia de al menos tres empresas en el sitio es importante porque las relaciones laborales pueden afectar qué reclamaciones se pueden presentar. Por lo general, la compensación laboral se aplica a través del empleador directo y puede proporcionar beneficios por fallecimiento a los dependientes sin exigir que se demuestre la culpa. A cambio, normalmente la familia no puede demandar a ese empleador por negligencia. Las familias que afrontan estas cuestiones pueden consultar la explicación del despacho sobre la compensación laboral y las reclamaciones contra terceros.
Otras empresas presentes en un sitio de construcción pueden ser terceros. Si la persona responsable del daño trabajaba para una empresa distinta de aquella para la que trabajaba la persona fallecida, los hechos podrían sustentar una reclamación separada por muerte por negligencia contra esa persona o empresa, además de los beneficios de compensación laboral. En este caso, no se ha publicado quién era el empleador del conductor de la camioneta, por lo que no debe sacarse ninguna conclusión sobre la responsabilidad a partir de los informes disponibles.
La investigación de IOSHA puede abordar el control del tránsito en el sitio, las rutas de los vehículos, el uso de señalistas y la capacitación. Cualquier conclusión o citación podría convertirse en prueba pertinente, pero una investigación de una agencia no determina por sí sola la responsabilidad civil.
Las pruebas deben preservarse sin demora. La camioneta, el plan de tránsito del sitio, los registros de credenciales y de acceso, los registros de radio y las grabaciones disponibles de las cámaras pueden perderse o sobrescribirse durante las operaciones habituales. Una solicitud oportuna de preservación puede ser importante, especialmente en un sitio de construcción activo. Hay más información sobre las reclamaciones laborales y contra terceros que pueden coincidir en la guía para personas lesionadas en un choque de un vehículo de trabajo en Indiana.
Por qué la ubicación importa en las reclamaciones por lesiones en Indiana
El fallecimiento ocurrió en un sitio de construcción privado en LEAP Lebanon Innovation District, en Lebanon, condado de Boone. El equipo de investigación de choques de Lebanon Police Department acudió al lugar, e IOSHA lleva a cabo la investigación de seguridad laboral. Por lo general, una reclamación civil relacionada con el fallecimiento correspondería a los tribunales del condado de Boone en Lebanon.
El representante personal de la sucesión presenta una reclamación por muerte por negligencia de un adulto conforme a Ind. Code 34-23-1-1. Ind. Code 34-23-1-2 rige el fallecimiento de un adulto sin dependientes. La mayoría de las reclamaciones por muerte por negligencia en Indiana deben presentarse dentro de dos años conforme a Ind. Code 34-11-2-4. Para un fallecimiento ocurrido el 14 de septiembre de 2026, ese plazo normalmente vencería alrededor del 14 de septiembre de 2028, pero el plazo correcto debe confirmarse sin demora. Debido a que el trabajador vivía en Oklahoma, también podría ser necesario determinar pronto qué sistema estatal de compensación laboral corresponde aplicar. La página del despacho sobre el abogado de Fort Wayne para casos de muerte por negligencia explica estas reclamaciones con más detalle.
La Ley de Culpa Comparativa de Indiana, Ind. Code 34-51-2-6, generalmente impide una indemnización cuando la culpa del reclamante es superior al 50 por ciento. De lo contrario, la indemnización se reduce según el porcentaje de culpa del reclamante. No se ha determinado la culpa en este incidente, y las reglas y las pruebas del sitio serán importantes. Ninguna entidad gubernamental figura como parte en los hechos informados, por lo que, según la información disponible actualmente, no parece que se apliquen los plazos para dar aviso conforme a la Ley de Reclamaciones por Agravios de Indiana.
Cómo puede ayudar Delventhal Law Office
Delventhal Law Office, LLC es un despacho de abogados de lesiones personales de Fort Wayne fundado por el abogado Chad E. Delventhal en 2009. El despacho representa a personas perjudicadas por el descuido de otra parte en Indiana, incluidas las familias afectadas por muertes en sitios de construcción. Chad Delventhal puede explicar cómo se relacionan los beneficios por fallecimiento de la compensación laboral y una posible reclamación contra un tercero por muerte por negligencia, examinar las funciones de los contratistas en un sitio con varios empleadores, dar seguimiento a la investigación de IOSHA e identificar los plazos aplicables. Usted puede solicitar una evaluación gratuita del caso.
Esta publicación se basa en informes públicos, las investigaciones podrían seguir en curso y nada de lo aquí expuesto constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente.
