Si usted sufrió una lesión en el trabajo en Fort Wayne o en otro lugar de Indiana, los honorarios sobre una recuperación de compensación laboral siguen una escala establecida en el Código de Indiana, y la Junta conserva jurisdicción continua sobre los honorarios en los casos que se tramitan ante ella. Esta guía explica esa escala, presenta ejemplos y enumera las preguntas que conviene hacer antes de firmar cualquier documento.
Puntos clave
- La escala legal se aplica cuando un abogado representa a un reclamante ante la Junta de Compensación Laboral de Indiana y la reclamación da lugar a una recuperación.
- La escala establece honorarios mínimos de $200, 20% de los primeros $50,000 recuperados y 15% de la recuperación que exceda de $50,000.
- Por separado, establece 10% de los gastos médicos no pagados, pagados de su bolsillo o futuros.
- La Junta conserva jurisdicción continua sobre los honorarios de abogados y puede ordenar honorarios o una asignación diferente en un caso particular.
- Los gastos del caso, como los cargos por informes médicos o declaraciones juradas, se manejan por separado de los honorarios del abogado.
Cómo funciona la escala legal de honorarios de compensación laboral de Indiana
El Código de Indiana 22-3-1-4[1], titulado “Escala de honorarios de abogados”, se aplica a un abogado que representa a un reclamante ante la Junta cuando la reclamación de compensación da lugar a una recuperación. La Junta publica la misma disposición en su página Escala de honorarios de abogados[2].
| Parte de la recuperación | Honorarios establecidos |
|---|---|
| Honorarios mínimos | $200 |
| Primeros $50,000 recuperados | 20% |
| Recuperación que exceda de $50,000 | 15% |
| Determinados gastos médicos recuperados | 10% |
La subsección (d)(4) define las categorías de gastos médicos cubiertos como gastos médicos no pagados, gastos médicos pagados de su bolsillo y gastos médicos futuros.
Los porcentajes se aplican por tramos, en lugar de aplicar un solo porcentaje a toda la recuperación. Esta distinción es importante cuando una recuperación supera los $50,000.
Ejemplos de cálculo de honorarios de abogados de compensación laboral en Indiana
Las cifras siguientes son ejemplos, no resultados de casos. Cada ejemplo aplica los porcentajes legales a una cifra redonda y deja aparte cualquier orden diferente de la Junta, cualquier honorario por gastos médicos y cualquier gasto separado del caso.
| Recuperación hipotética | Cálculo | Honorarios ilustrativos |
|---|---|---|
| $20,000 | 20% de $20,000 | $4,000 |
| $50,000 | 20% de $50,000 | $10,000 |
| $75,000 | 20% de los primeros $50,000, más 15% de los $25,000 restantes | $13,750 |
| $100,000 | 20% de los primeros $50,000, más 15% de los $50,000 restantes | $17,500 |
Considere la fila de $75,000. El primer tramo produce $10,000 y el segundo produce $3,750, por lo que el resultado de esa fila es $13,750.
Esas filas aplican únicamente los tramos porcentuales. Los $200 de la escala se describen como un mínimo, lo cual importa más en una recuperación pequeña en la que los porcentajes por sí solos darían una cantidad inferior. Las preguntas frecuentes de la Junta describen la escala como honorarios mínimos de $200, más 20 por ciento de los primeros $50,000 recuperados y 15 por ciento por encima de esa cantidad; por ello, es razonable preguntar a cualquier abogado antes de firmar cómo se tratan los $200 en un caso particular.
El cálculo de los honorarios es solo una parte de la evaluación de una resolución propuesta. Nuestra guía sobre un acuerdo de compensación laboral en Indiana antes de firmarlo aborda el conjunto más amplio de preguntas.
Cómo se trata la parte correspondiente a los gastos médicos
La subsección (d)(4) establece honorarios del 10% basados en el valor de los gastos médicos no pagados, los gastos médicos pagados de su bolsillo o los gastos médicos futuros. Las preguntas frecuentes sobre la representación de reclamantes[4] de la Junta indican que los honorarios basados en la recuperación de gastos médicos se descuentan de los pagos realizados al proveedor médico, no al trabajador lesionado.
Conviene pedirle al abogado que identifique qué cantidades médicas, si las hay, están incluidas en el cálculo propuesto. Un desglose por escrito separa el dinero que se le paga a usted de las facturas pagadas o resueltas para los proveedores médicos.
¿Puede la Junta aprobar honorarios diferentes?
Sí. La subsección (e) dispone que la Junta conserva jurisdicción continua sobre todos los honorarios de abogados en los casos que se tramitan ante ella y puede ordenar honorarios de abogado o una asignación diferente en un caso particular.
Las preguntas frecuentes de la Junta añaden que, en circunstancias especiales —cuando un empleador actuó de mala fe, no mostró la debida diligencia al gestionar el caso o no tenía seguro de compensación laboral—, los honorarios del abogado del demandante pueden imponerse al empleador, según los actos y las circunstancias de cada caso y la decisión del juez.
Ninguna de las disposiciones constituye un ajuste automático. Ambas dependen de los hechos y del estado procesal de una reclamación particular.
Los honorarios de abogados y los gastos del caso no son lo mismo
Las preguntas frecuentes de la Junta indican que el trabajador lesionado es responsable del pago de los gastos de informes médicos y declaraciones juradas, y que debe hablar con el abogado sobre su política respecto de cargos por copias, llamadas telefónicas, kilometraje y otros conceptos.
Antes de firmar, es razonable preguntar si los gastos se adelantan, cuándo deben pagarse y si se deducen antes o después de calcular los honorarios. Esas respuestas deben constar en el acuerdo escrito. Las preguntas frecuentes de la Junta incluso recomiendan hablar abiertamente sobre los honorarios y cargos antes de que un abogado acepte el caso; las preguntas específicas que aparecen a continuación son sugerencias nuestras, no requisitos de la Junta.
| Pregunta | Por qué ayuda |
|---|---|
| ¿Qué cantidades recuperadas se incluirán? | Define la base a la que se aplica el porcentaje. |
| ¿Se incluyen las recuperaciones de gastos médicos? | Indica si se aplica la subsección (d)(4). |
| ¿Qué gastos del caso podría deber? | Mantiene los gastos separados de los honorarios. |
| ¿Recibiré un estado final por escrito? | Muestra en una sola página el total, los honorarios, los gastos y la cantidad neta que usted recibirá. |
Qué debe revisar antes de firmar un acuerdo de honorarios
- Cómo define el acuerdo la cantidad a la que se aplica el porcentaje.
- Un ejemplo calculado con las cantidades aproximadas que se están considerando en su reclamación.
- Cómo se mostrarán las cantidades de gastos médicos y los costos del litigio.
- Qué sucede con los honorarios y gastos si usted cambia de abogado.
- Dónde se conservarán su copia completa del acuerdo firmado y los documentos de distribución posteriores.
Nuestra calculadora de PPI de Indiana es una forma de elaborar una estimación educativa antes de preguntar cómo se aplicarían los honorarios. Nuestra página de compensación laboral de Fort Wayne describe todo lo demás en lo que ayudamos, desde la atención médica y las restricciones laborales hasta las reclamaciones disputadas.
Preguntas frecuentes
¿Debo pagar honorarios de abogado si no hay recuperación?
Las preguntas frecuentes de la Junta indican que los honorarios en los casos de compensación laboral suelen ser de contingencia y que, si usted no recibe ninguna compensación en su caso, no tiene que pagar honorarios a su abogado.
¿Los honorarios son siempre el 20% de toda la recuperación?
No. Conforme a la escala legal, 20% se aplica a los primeros $50,000 recuperados y 15% se aplica a la recuperación que exceda de $50,000.
¿Hay honorarios mínimos de abogado?
La subsección (d)(1) establece un mínimo de doscientos dólares ($200).
¿Puede la Junta de Compensación Laboral de Indiana revisar los honorarios?
Sí. La subsección (e) otorga a la Junta jurisdicción continua sobre todos los honorarios de abogados en los casos que se tramitan ante ella.
¿Las declaraciones juradas y los informes médicos están incluidos en los honorarios del abogado?
Las preguntas frecuentes de la Junta los tratan por separado e indican que el trabajador lesionado es responsable del pago de los gastos de informes médicos y declaraciones juradas.
Si tiene preguntas sobre un acuerdo de honorarios propuesto, puede comunicarse con Delventhal Law Office y revisaremos los documentos con usted.
Este artículo contiene información general sobre las leyes de Indiana y no constituye asesoramiento legal. Leerlo no crea una relación abogado-cliente, y comunicarse con nosotros tampoco.
