DELVENTHAL LAW

Tenemos la experiencia en la que puede confiar

¿Sufrió recientemente una lesión en el trabajo? Sin importar quién tuvo la culpa del accidente que causó sus lesiones, puede tener derecho a solicitar una compensación mediante una reclamación de compensación laboral. La Junta de Compensación Laboral de Indiana proporciona los formularios necesarios para presentar su reclamación, pero es fundamental contar con un abogado de compensación laboral en Huntertown que pueda ayudarle durante el proceso.

Presentar una reclamación de compensación laboral puede ser complejo, e incluso un error menor puede impedirle recibir los beneficios que necesita y merece. En Delventhal Law Office LLC, podemos comenzar hoy mismo a trabajar con usted en su reclamación de compensación laboral de Indiana.

¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN LABORAL?

La compensación laboral es un programa de seguro que mantienen los empleadores para ayudar a los trabajadores que sufren lesiones en el trabajo. En la mayoría de los casos, la compensación laboral es el recurso exclusivo para las lesiones ocurridas en el lugar de trabajo, lo que significa que los trabajadores pueden solicitar asistencia médica y económica mediante una reclamación, pero no pueden presentar una demanda por negligencia contra el empleador. Además, debe saber que la compensación laboral no depende de demostrar negligencia. Ya sea que haya actuado con negligencia el empleador, un compañero de trabajo o incluso el trabajador lesionado, este último puede solicitar compensación.

Hay algunas situaciones en las que un trabajador lesionado puede presentar una demanda por lesiones, como cuando un tercero es responsable de la lesión del trabajador (por ejemplo, un automovilista que chocó en una zona de construcción de una carretera o el fabricante de una máquina de trabajo defectuosa). Antes de considerar una reclamación de compensación laboral o una demanda, debe consultar con un abogado de compensación laboral en Huntertown.

¿CUÁLES SON LOS TIPOS COMUNES DE LESIONES LABORALES EN HUNTERTOWN, INDIANA?

Las lesiones laborales pueden presentarse de muchas formas, entre ellas:

• Lesiones cerebrales;
• Lesiones de la médula espinal;
• Lesiones de espalda;
• Fracturas o huesos rotos;
• Amputaciones traumáticas;
• Pérdida auditiva;
• Ceguera; y
• Daño a órganos.

Las lesiones laborales pueden ocurrir de diversas maneras, desde caídas y accidentes por golpes hasta lesiones en choques de vehículos motorizados.

¿QUÉ DEBE SABER SOBRE UNA RECLAMACIÓN DE COMPENSACIÓN LABORAL?

¿Qué debe saber sobre la presentación de una reclamación de compensación laboral en Huntertown? Estos son algunos datos importantes que debe tener presentes:

Debe informar su lesión a su empleador dentro de los 30 días; de lo contrario, puede perder su derecho a recibir compensación;

• La cobertura de compensación laboral comienza tan pronto como empieza a trabajar para un empleador; no hay período de espera;
• La mayoría de los empleadores deben tener cobertura de compensación laboral, pero nuestros abogados pueden ayudarle a determinar si su empleador tiene cobertura o está obligado a tenerla;
• Puede tener derecho a beneficios si no puede trabajar durante más de 7 días; y
• La compensación monetaria equivale a dos tercios de su salario semanal promedio.

COMUNÍQUESE CON UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN LABORAL EN HUNTERTOWN, INDIANA

Si se lesionó en el trabajo, puede tener derecho a solicitar una compensación mediante una reclamación de compensación laboral. Es importante contar con uno de nuestros abogados de compensación laboral con experiencia en Huntertown para asegurarse de presentar su reclamación dentro del plazo y solicitar todos los beneficios y la compensación a los que pueda tener derecho. Nuestro bufete se compromete a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener el dinero y la atención médica que necesitan, y podemos hablar hoy mismo con usted sobre su caso. Comuníquese hoy mismo con Delventhal Law Office LLC por internet o llámenos al (260) 484-6655 para obtener más información sobre los servicios que ofrecemos a los trabajadores lesionados en Indiana. No se garantiza que la atención en español esté disponible de inmediato.