DELVENTHAL LAW

LESIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO

Aunque la seguridad en los lugares de trabajo de Indiana ha mejorado considerablemente durante las últimas décadas, demasiados empleados todavía sufren lesiones graves en el trabajo cada año.

Según información del Indiana Department of Labor, 93.300 trabajadores sufrieron lesiones en el estado tan solo en 2014. Para los trabajadores y sus familias, afrontar un accidente laboral puede ser sumamente difícil. Puede implicar facturas médicas cuantiosas y una pérdida considerable de ingresos.

COMPENSACIÓN LABORAL EN EL CONDADO DE ALLEN

Conforme a la Workers’ Compensation Act of Indiana (Ley de Compensación Laboral de Indiana), la gran mayoría de las empresas que operan en el estado deben contar con seguro de compensación laboral. Este es un sistema de seguro sin culpa. Los trabajadores lesionados tienen derecho a compensación independientemente de si el accidente ocurrió o no por negligencia de su empleador. Sin embargo, en la práctica, obtener beneficios completos y justos de compensación laboral todavía puede ser difícil.

En Delventhal Law Office, nuestros abogados de compensación laboral del condado de Allen se dedican a ayudar a los trabajadores lesionados de Indiana a obtener todos los beneficios completos y justos que les corresponden conforme a la ley. Después de un accidente laboral grave, usted necesita compensación económica para pagar sus facturas médicas y mantener a su familia. Sabemos cómo exigir responsabilidad a las compañías de seguros y a los empleadores. Si se lesionó en el trabajo en el condado de Allen, comuníquese hoy mismo con nosotros para una consulta legal gratuita. No se garantiza que la atención en español esté disponible de inmediato.

3 PASOS QUE DEBE SEGUIR:

1. Busque atención médica
2. Informe el accidente a su supervisor
3. Comuníquese con un abogado de compensación laboral

Qué hacer

1. Busque atención médica

Si se lesionó en el trabajo, debe acudir a un médico para una evaluación médica completa. Ante todo, esto es necesario para proteger su salud y bienestar. Nada debe tener prioridad sobre su seguridad. Además, también es necesario para proteger su reclamación de compensación laboral. Si no sabe dónde recibir tratamiento médico, nuestros abogados de compensación laboral en el condado de Allen, Indiana, pueden orientarlo.

2. Informe el accidente a su supervisor

En Indiana, los trabajadores lesionados tienen la obligación de informar del accidente a su supervisor. Si no informa de sus lesiones, puede perder sus derechos. No permita que eso suceda. Sin importar las circunstancias de sus lesiones, asegúrese de informar del accidente por escrito a su empleador dentro de los 30 días.

3. Comuníquese con un abogado de compensación laboral

En algunos casos, los trabajadores lesionados del condado de Allen pueden obtener sus beneficios sin mayores dificultades. Esto ocurre con más frecuencia cuando las lesiones son relativamente leves. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores lesionados deben buscar ayuda profesional.

Si tiene alguna dificultad con el proceso de la reclamación, tuvo que faltar al trabajo durante un período prolongado (semanas) o cree que sufrió una deficiencia permanente, debe hablar con un abogado de compensación laboral de Indiana. Nunca debe firmar un acuerdo con su empleador o su compañía de seguros sin consultar primero con un abogado con experiencia. Usted merece recibir los beneficios máximos disponibles.

BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN LABORAL EN EL CONDADO DE ALLEN

Beneficios médicos

Conforme a la ley de Indiana, el programa estatal de seguro de compensación laboral ofrece beneficios para todos los gastos médicos que se consideren “razonables y necesarios”. Entre otras cosas, esto incluye cobertura de servicios de emergencia, facturas hospitalarias, consultas con especialistas, atención de rehabilitación, medicamentos y equipo médico.

Compensación por pérdida de salarios

Los beneficios por discapacidad total temporal (TTD) constituyen esencialmente una compensación por pérdida de salarios. Los trabajadores lesionados del condado de Allen pueden obtener esta compensación por el tiempo que no pueden trabajar. La falta de cheques de pago representa una carga enorme para las familias de Indiana. Los beneficios TTD se pagan semanalmente y equivalen a dos tercios del salario semanal promedio (AWW) que el trabajador recibía cuando ocurrió el accidente. Esta compensación no está sujeta a impuestos. Sin embargo, Indiana establece beneficios TTD máximos.

Beneficios por deficiencia permanente

En algunos casos, los trabajadores del condado de Allen pueden quedar con deficiencias permanentes a causa de un accidente relacionado con el trabajo. Conforme a la ley de Indiana, estos trabajadores pueden tener derecho a compensación por incapacidad parcial permanente (PPI). La compensación específica disponible siempre dependerá de la naturaleza de la incapacidad. Estos casos pueden ser especialmente complejos. Los trabajadores con una incapacidad permanente deben contar con la representación de un abogado de compensación laboral del condado de Allen altamente calificado.

Beneficios por discapacidad total o fallecimiento

Indiana permite pagar hasta 500 semanas de compensación TTD a los trabajadores que tienen una discapacidad permanente. Si no puede volver a trabajar debido a sus lesiones, esta compensación debe pagarse a razón de dos tercios de su salario semanal promedio.

En los casos verdaderamente trágicos en que ocurre una muerte en el trabajo, los dependientes sobrevivientes de la víctima tienen derecho a 500 semanas de beneficios por fallecimiento. Estos casos siempre son complejos. Si usted sufrió una discapacidad permanente o un familiar murió en el trabajo en Indiana, comuníquese con un abogado de compensación laboral del condado de Allen con experiencia para obtener ayuda.

Cómo entender las reclamaciones por lesiones laborales contra terceros

Conforme a la ley de Indiana, una reclamación de compensación laboral es el único recurso legal que los empleados lesionados tienen contra su empleador. Esto significa que no puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empresa. Sin embargo, otros empleadores no están exentos de acciones legales. Los trabajadores lesionados del condado de Allen tienen derecho a presentar una demanda contra terceros negligentes. Si sus lesiones fueron causadas por el descuido o la imprudencia de un tercero, debe consultar de inmediato con un abogado de compensación laboral del condado de Allen con experiencia. Puede tener derecho a una compensación económica adicional por sus lesiones.

¿Se lesionó mientras trabajaba en el condado de Allen?

Podemos ayudarle. En Delventhal Law Office, nuestro experimentado equipo legal del condado de Allen ha ayudado a muchas víctimas de accidentes laborales a obtener todos sus beneficios. Si usted o un familiar se lesionó en el trabajo, comuníquese hoy mismo con nosotros para una consulta legal gratuita y sin obligación. No se garantiza que la atención en español esté disponible de inmediato.

Solo cobramos si le ayudamos a obtener una compensación económica. Nunca tendrá que pagar costos por adelantado para trabajar con nuestros abogados. Desde nuestra oficina en Fort Wayne, representamos a trabajadores lesionados en todo el condado de Allen, incluso en New Haven, Woodburn, Grabill, Huntertown y Monroeville.