DELVENTHAL LAW
AYUDAMOS A QUIENES SE LESIONAN EN EL TRABAJO A OBTENER COMPENSACIÓN
Los accidentes laborales ocurren con frecuencia en Indiana. Según la Oficina de Estadísticas Laborales[1], nuestro estado registró más de 41,000 accidentes laborales en 2019. Estos accidentes dejaron a muchos trabajadores con lesiones incapacitantes y les impidieron volver al trabajo. Peor aún, decenas de trabajadores murieron en accidentes laborales.
Afortunadamente, la ley de Indiana exige que la mayoría de los empleadores cuenten con pólizas de compensación laboral que pueden pagar beneficios cuando una persona se lesiona. Nuestro abogado de compensación laboral en Auburn tiene amplia experiencia ayudando a trabajadores lesionados a tramitar sus reclamaciones, incluidas las apelaciones. Comuníquese con nosotros hoy para programar una consulta gratuita.
LESIONES LABORALES
Todo trabajador que se lesione mientras desempeña su trabajo debe recibir beneficios. La cuestión clave es si estaba trabajando cuando se lesionó. Existe la idea errónea de que la lesión debe ocurrir en el lugar de trabajo. Sin embargo, si viaja por motivos laborales para visitar clientes o asistir a conferencias, aún puede reclamar beneficios si se lesionó fuera de la oficina.
Nuestros clientes han sufrido muchas lesiones graves, entre ellas las relacionadas con:
- Incendios
- Explosiones
- Caídas
- Fallas de equipos
- Lesiones por aplastamiento
- Accidentes automovilísticos
- Lesiones por esfuerzo repetitivo
- Exposición a sustancias tóxicas
- Enfermedades ocupacionales
Los beneficios de compensación laboral no dependen de la culpa, por lo que no importa si un descuido suyo contribuyó al accidente.
BENEFICIOS
Los trabajadores lesionados deben recibir beneficios médicos para toda atención razonable y necesaria. Estos gastos incluyen la rehabilitación y el costo de medicamentos recetados y prótesis. Sin embargo, no puede recibir facturas médicas por una lesión preexistente, salvo que esta se haya agravado en el accidente.
Con frecuencia, las personas lesionadas no pueden trabajar. Afortunadamente, muchos empleados reúnen los requisitos para recibir beneficios por incapacidad temporal o permanente. El monto dependerá de la lesión y del salario semanal promedio. En general, la mayoría de las personas recibe solo dos tercios de su salario.
Si un ser querido falleció, Indiana también proporciona un beneficio por fallecimiento a ciertos familiares. Reúnase con un abogado de compensación laboral en Auburn para obtener más información.
PASOS QUE DEBE SEGUIR DESPUÉS DE UNA LESIÓN LABORAL
Es fundamental que los trabajadores tomen las medidas necesarias después de un accidente para proteger sus derechos. Por ejemplo, deben informar de inmediato sobre el accidente a un gerente o supervisor. Esto da aviso de una posible reclamación y también protege a otros trabajadores.
Su empleador debe preparar un informe escrito del accidente. Asegúrese de que lo haya hecho, ya que no hacerlo puede retrasar el proceso de reclamación.
Asista a todas las citas médicas y complete la fisioterapia según las indicaciones. Debe demostrar que toma sus lesiones en serio y que procura recuperarse; de lo contrario, perjudicará su reclamación.
La aseguradora debería tomar una decisión sobre una reclamación dentro de los 30 días posteriores a su presentación. Lamentablemente, muchas aseguradoras retrasan el proceso o deniegan injustamente una reclamación. Comuníquese hoy con uno de nuestros abogados de compensación laboral en Auburn para saber si puede apelar.
OBTENGA HOY LA AYUDA DE DELVENTHAL LAW OFFICE
El proceso de compensación laboral es innecesariamente complejo. Muchos trabajadores lesionados siguen sufriendo pérdidas económicas considerables, incluso si reúnen los requisitos para recibir beneficios. Para maximizar su compensación, llame hoy a uno de nuestros abogados. Analizaremos si puede demandar a un tercero por el accidente.
Programe hoy su consulta llamando al (260) 484-6655. Nuestros abogados trabajan con honorarios de contingencia, lo que significa que no cobramos a menos que usted reciba una compensación.
