Qué ocurrió en la planta de alimentos de New Albany
Varios trabajadores recibieron atención tras una fuga de monóxido de carbono y nitrógeno líquido en una planta de alimentos ubicada en 525 Park East Boulevard en New Albany el martes, 13 de octubre de 2026, según WDRB y WAVE[1]. Los bomberos de New Albany fueron llamados alrededor de las 4:31 p.m. a Fearless Innovative Food Company, anteriormente Kemper Foods, después de que varios trabajadores sintieran aturdimiento y mareos.
WDRB informó que los equipos encontraron niveles elevados de monóxido de carbono, una neblina a baja altura y residuos de nitrógeno líquido en el piso. Alrededor de 30 empleados estaban trabajando en ese momento.
Las cifras informadas sobre la atención brindada difieren. El informe de WDRB del 13 de octubre indicó que al menos siete personas recibieron atención y que menos de 10 fueron trasladadas. Un titular posterior de WDRB indicó que siete recibieron atención en el lugar y tres fueron enviadas a un hospital. Un informe de News and Tribune[2] indicó que seis fueron hospitalizadas. WDRB informó que las personas fueron trasladadas a Baptist Health Floyd.
Los funcionarios de bomberos dijeron que aparentemente fue causada por una falla entre un tanque de almacenamiento a granel de nitrógeno líquido y un congelador de túnel, informó WDRB. La causa aún no se ha determinado de manera definitiva y la investigación continúa.
Qué deben hacer ahora los trabajadores
Si usted estuvo expuesto a una fuga de gas en el trabajo, consulte con un médico aunque sus síntomas desaparezcan. La exposición al monóxido de carbono puede producir efectos que no son evidentes de inmediato.
Informe la lesión a su empleador por escrito y conserve una copia. Guarde los expedientes de las consultas médicas, las facturas y el tiempo que faltó al trabajo. Anote lo que vio y sintió, cuándo comenzaron sus síntomas y quién más estaba presente. Una guía para conservar registros de una lesión laboral puede ayudarle a organizar esos materiales.
Los trabajadores lesionados en el trabajo en Indiana generalmente reciben beneficios mediante la compensación laboral. Si un equipo fabricado, instalado o mantenido por otra empresa pudo haber tenido alguna participación, también podría ser posible presentar una reclamación separada contra ese tercero. La guía del despacho sobre la compensación laboral y las reclamaciones contra terceros explica por qué ambas vías deben evaluarse por separado.
Por qué importan el lugar y los plazos
Este incidente ocurrió en 525 Park East Boulevard en New Albany, Floyd County. Por lo general, un caso civil contra un tercero se presentaría en Floyd County o donde se encuentre el demandado.
La mayoría de las reclamaciones por lesiones personales en Indiana deben presentarse dentro de dos años conforme al Código de Indiana 34-11-2-4. La regla de culpa comparativa modificada de Indiana, Código de Indiana 34-51-2-6, reduce la recuperación según la proporción de culpa de una persona e impide la recuperación cuando la culpa de esa persona es superior al 50 %. Las reclamaciones de compensación laboral se rigen por normas y plazos distintos. Usted puede consultar una explicación en lenguaje sencillo sobre los plazos para presentar reclamaciones por lesiones en Indiana, pero el plazo aplicable depende del tipo de reclamación y de los hechos.
Cómo puede ayudar Delventhal Law Office
Delventhal Law Office, LLC es un despacho de abogados de lesiones personales de Fort Wayne fundado por el abogado Chad E. Delventhal en 2009. El despacho ayuda a personas de todo Indiana que resultan lesionadas por el descuido de otra persona, incluidos los trabajadores lesionados por equipos o productos fabricados o mantenidos por empresas externas.
El abogado Chad Delventhal puede explicarle cómo se relacionan la compensación laboral y las posibles reclamaciones contra terceros, identificar qué plazos podrían aplicarse y ayudarle a conservar los registros pertinentes. No se puede prometer ningún resultado en ningún caso. El despacho ofrece una evaluación gratuita del caso.
Esta publicación se basa en informes públicos, la investigación podría continuar y nada de lo aquí expuesto constituye asesoramiento legal ni crea una relación abogado-cliente.
